芝山デンタルクリニックで
働く魅力
仕事もプライベートも大切に
週休2.5日を基本に、メリハリをつけて働ける環境です。
成長をしっかりサポート
院内での勉強会や外部セミナーなど、学びたい気持ちを支援します。
セミナー費用を100％補助
講演会や資格取得など、スタッフの成長を医院として応援します。
頑張りをきちんと評価
年1回の評価面談を通して、成長や今後の目標を確認します。
有給を取得しやすい環境
有給取得率98％！
必要な休みを取りやすい職場づくりを進めています
これからの組織づくりに参加できる
法人化や分院展開を見据え、医院と一緒に成長できる環境です。
数字で見る
芝山デンタルクリニック
スタッフ数
平均年齢
有給取得率
年間休日
週休2.5日
セミナー補助
スタッフ構成
Dr 常勤2名 / 非常勤1名
DH 5名
DA 1名
Dr常勤2名
非常勤1名
DH 5名
DA 1名
アポイント枠
Dr 30〜90分
DH 30〜60分
ユニット
平均患者数
人/日
評価面談
残業
月平均
程度
修侑会で活躍する人
完璧じゃなくていい。 成長しようとする人と働きたい。
修侑会が大切にしているのは、
今どれだけできるかだけではありません。
患者さんや仲間のために考え、学び、行動し続けようとする姿勢を大切にしています。
私たちが大切にする4つの資質
修侑会で活躍する人とは、主体的に学び、主体的に行動し、仲間と共に成長しながら、誰かを守れる人になろうとする人です。
それが、修侑会で活躍する人です。
